為更好的貫徹落實黨的二十大精神,，市委編辦緊緊圍繞市委市政府決策部署和工作要求，抓實五項舉措持續(xù)鍛造過硬本領(lǐng)和工作作風,，堅定推動市委,、市政府決策和各項工作任務(wù)在編辦落地生根，大力喊響“黨委政府部署到哪里,，機構(gòu)編制部門就戰(zhàn)斗到哪里,；中心工作推進到哪里，機構(gòu)編制資源就保障到哪里”口號。
抓實領(lǐng)導干部帶頭強化鐵的作風建設(shè)
領(lǐng)導干部是作風建設(shè)的“風向標”,，市委編辦始終堅持領(lǐng)導抓,、抓領(lǐng)導，班子成員以身作則,、率先垂范,，充分發(fā)揮作風提升“領(lǐng)頭雁效應(yīng)”，在全辦樹立榜樣和標桿,。班子成員按照“一崗雙責”的要求,，切實擔負抓作風的主體責任，身體力行,、以上率下,，做到一級帶著一級干,，一級做給一級看,，以“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)大多數(shù)。
抓實問題導向從嚴推進鐵的作風建設(shè)
市委編辦嚴格對照《干部作風學習教育提升專項活動自查問題清單》,，結(jié)合自身工作實際和日常工作中其他部門單位反映的問題,，逐項梳理，深入查找突出問題,，制定整改措施,，做到靶向準、措施實,、行動快,、效果好，不圖應(yīng)付,、刀刃向改,、邊學邊改、標本兼治,，把作風建設(shè)抓出成效,。經(jīng)過認真自查，市委編辦梳理出干部作風建設(shè)中存在3個主要問題,。以問題為導向,，從編辦職能出發(fā)，制定了實質(zhì)性整改方案,，明確建立9項整改措施,，全面推進問題整改,。
抓實學習教育淬煉鐵的作風建設(shè)
通過持續(xù)抓政治理論學習切實提高干部思想認識,；通過不斷開展榜樣人物事跡和作風反面案例警示教育學習，引導干部職工向優(yōu)秀靠攏、先進學習,；通過堅持抓業(yè)務(wù)培訓,，提高干部職工能力素質(zhì)，提升工作效能,。開展干部作風學習教育提升專項活動以來,，市委編辦到市黨風廉政教育基地開展了“警示教育筑牢廉潔堤壩、學習教育提升干部作風”現(xiàn)場警示教育,，開展理論知識集中學習8次,，通報作風反面典型案例8次26起，開展學習榜樣事跡2人次,，業(yè)務(wù)技能提升培訓4次,。
抓實任務(wù)落實檢驗鐵的作風建設(shè)
市委編辦堅決克服抓作風建設(shè)與抓重點工作“兩張皮”現(xiàn)象，對標對表市委市政府各項決策部署,，把干部作風學習教育提升專項活動落實到各項重點任務(wù)推動之中,，聚焦打贏“鄉(xiāng)村振興”“推進開發(fā)區(qū)（園區(qū)）管理體制改革”“深化事業(yè)單位改革”“探索機構(gòu)編制資源優(yōu)質(zhì)管理”等攻堅戰(zhàn)，落實領(lǐng)導負責制,，嚴格督促檢查任務(wù)完成情況,，以鐵的作風建設(shè)為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的機構(gòu)編制保障。開展活動以來,，主要領(lǐng)導,、分管領(lǐng)導先后到重點崗位及下屬事業(yè)單位督查檢查5次，開展談心談話8人次,。
抓實剛性約束筑牢鐵的作風建設(shè)
市委編辦持續(xù)健全完善長效機制,，找準制度漏洞和治理短板，先后制定和修訂完善《干部教育培訓管理辦法》《說“不”事項提級管理制度》《責任追究制度》等6項制度,，堅持做到刀刃向內(nèi),、動真碰硬，強化制度執(zhí)行的剛性約束,，確保整治常態(tài)化,、長效化。（桂平市委編辦）
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