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【作風提升】桂平市水利局:以嚴的基調 促作風轉變

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自開展干部作風學習教育提升專項活動以來,,桂平市水利局堅持問題導向,,以嚴的基調力促干部作風轉變,做到知行合一,,推動水利干部隊伍作風建設持續(xù)深化,。

精心謀劃部署,提高思想認識

干部作風學習教育提升專項活動啟動后,,該局領導班子迅速成立干部作風學習教育提升領導小組,,制定實施方案,于1月5日召開作風學習教育提升專項活動動員會,,傳達市委關于干部作風學習教育提升專項活動有關工作部署,,要求黨員干部要進一步提高思想認識,樹立以人民為中心的干事創(chuàng)業(yè)導向,,增強拒腐防變能力,。

強化學習教育,,樹立正確導向

結合黨組理論中心學習和“三會一課”等學習制度,采取領導班子帶頭學,、帶領其他黨員干部全面學,、集中學習和自主學習相結合的方式,要求在工作中要強化大局意識,、堅持問題導向,、底線思維;通過觀看警示教育片,、通報違反中央八項規(guī)定精神典型問題等,,引導黨員干部要以案為鑒,樹立正確的權力觀,、利益觀和政績觀,。

開展自查整改,改進工作作風

根據(jù)《實施方案》要求,,該局嚴格按照時間節(jié)點開展自查,、整改工作,期間召開3次干部作風學習教育提升專項活動推進會,,要求黨員干部緊密圍繞問題清單,,認真開展自查工作,通過自己找,、相互提,、領導點的方式,填寫自查表,,根據(jù)排查發(fā)現(xiàn)的問題,,制定整改措施,做到邊查邊改,,立查立改,。

加強監(jiān)督檢查,促進工作落實

堅持問題導向,,開展監(jiān)督檢查,。針對自查發(fā)現(xiàn)的問題,通過制定工作制度,、會議強調,、監(jiān)督檢查、落實懲戒等方式,,定期跟蹤整改措施落實情況,。通過監(jiān)督整改措施落實和制定規(guī)范相關制度,倒逼干部工作作風轉變,,進一步整頓作風問題,,促進該活動的開展,。

堅守為民初心,作風建設見實效

將干部作風學習教育提升專項活動的成效,,體現(xiàn)在為民辦實事中。今年1月以來,,該局妥善處理了春節(jié)期間群眾飲用水安全,、長安工業(yè)園重大項目河道治理征地拆遷、農村飲水安全項目和農田水利項目資金等民生難題,,并積極開展義務植樹,、清潔衛(wèi)生等新時代文明實踐活動。

下一步,,市水利局將以開展干部作風學習教育提升專項活動為契機,,深入完善制度漏洞和查擺監(jiān)督管理的薄弱環(huán)節(jié),以釘釘子精神,,推動水利系統(tǒng)干部作風建設常態(tài)化,、長效化。(桂平市水利局)



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