自干部作風學習教育提升專項活動開展以來,，市委市直機關(guān)工委把干部作風學習教育提升專項活動作為工作的總抓手,，深入學習貫徹落實黨的二十大精神,，通過自查,、互查,，嚴管,、厚愛,，整改,、提升，進一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)勁頭,、擔當作為動力,，促使機關(guān)干部作風實現(xiàn)大轉(zhuǎn)變大提升。
一,、成立專班工作小組,，活動規(guī)范有序推進
市委市直機關(guān)工委迅速行動，認真落實執(zhí)行,，并召開了專題研究會制定干部作風學習教育提升專項活動工作方案,，有序推進專項活動各個環(huán)節(jié)推進。動員部署會傳達了關(guān)于在市直機關(guān)開展干部作風學習教育專項活動實施方案的有關(guān)文件精神,，明確部署如何在機關(guān)中開展個人自查,，如何結(jié)合個人崗位職責梳理主要風險點。
二,、開展專題教育警示教育,，以案促改震懾人心
市委市直機關(guān)工委加大違紀問題警示力度，以作風建設(shè)專題教育為重要抓手,，組織開展3次作風建設(shè)專題學習,，觀看《“貪權(quán)、貪財,、貪色,、貪玩”的市委書記——李新元嚴重違紀違法案件警示錄》警示教育專題片，深入剖析《白沙車渡車輛墜江事件失職失責等問題處理情況的通報》《嚴重違紀違法年輕干部懺悔錄》等典型案例，以及黨的十八大以來涉及我市干部作風問題的典型案例,。以案示警,、以案明紀、以案促改的警示教育,，警醒干部職工在工作中講原則,、講底線，督促存在干部作風問題的同志主動自查整改,。
三,、深入自查互查，落實整改促提升
為推動干部作風學習教育專項提升活動全面過硬進行,，市委市直機關(guān)工委召開了干部作風學習教育專項整改推進會,，組織干部職工現(xiàn)場“自查自糾”“互查互評”，大家面對面,、心連心坦誠相對,，對股室職責、崗位風險,、個人作風等方面進行了從嚴,、從細、從實的檢查和評議,，以便全面掌握干部作風整體情況,，手拉手互評互提，列出問題清單,、整改清單及整改措施,，做到每個問題有對策、每個措施有時限,、每個風險點有整改,，確保整改效果。
通過干部作風學習教育專項提升活動,，市委市直機關(guān)干部作風得到極大提升,，干部職工干事創(chuàng)業(yè)勁頭更足了、擔當作為能力更強了,。（韋煜艷 黃雅量）
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