市委編辦聚焦“講政治、守紀律,、負責任”目標,，聚焦“三個堅持”，持續(xù)創(chuàng)建編辦“改革先鋒”黨建品牌,。
堅持理論武裝固基強魂,，建設(shè)“講政治”模范機關(guān)
一是強化日常理論學(xué)習(xí)。嚴格落實“第一議題”制度,，認真開展“三會一課”主題黨日,、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。豐富主題黨日活動內(nèi)容,，開展了“書香編辦 曬曬我的讀書單+小編加油站+機構(gòu)編制大講堂”特色活動,。二是落實黨建責任制。嚴格落實“黨支部聯(lián)系點”工作制度,，今年以來班子成員到掛點村,、社區(qū)開展“黨支部聯(lián)系點”“紅格善治工程”政策宣傳、走訪慰問,、志愿服務(wù),、民族團結(jié)等活動21次；黨員干部積極到社區(qū),、居住地“雙報到”,，主動參與“紅格善治工程”,，為群眾解難題辦實事,，多名黨員干部獲評為優(yōu)秀第一小網(wǎng)格長、微網(wǎng)格長,。
堅持打好“五廉”組合拳,，建設(shè)“守紀律”模范機關(guān)
一是以“學(xué)”鑄廉。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,，把握《條例》的主旨要義和規(guī)定要求,，加深對《條例》的理解和運用，真正地使學(xué)習(xí)《條例》的過程成為增強紀律意識,、提高黨性修養(yǎng)的過程,。二是以“教”育廉。不折不扣落實好廉政提醒,、廉政談話,、廉政教育,、“一把手”廉政家訪等制度；充分利用文化長廊,、黨員活動室營造廉政氛圍,；推動廉潔教育融入工作日常、家庭日常,、生活日常,，厚植清廉根基。今年以來,，組織黨員干部到桂平廉政教育基地進行現(xiàn)場警示教育,，廉政提醒談話169人次，傳達學(xué)習(xí)違法違紀案例通報52起,。三是以“制”固廉,。修訂了市委編辦《“三重一大”議事決策制度》，制定了《中共桂平市委員會機構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》《中共桂平市委員會機構(gòu)編制委員會辦公室工作細則》《說“不”事項提級管理制度》《責任追究制度》《干部日常管理考核辦法》等9項制度,，有效強化作風(fēng)建設(shè),。四是以“嚴”立廉。持續(xù)開展清廉機關(guān)建設(shè),、干部作風(fēng)學(xué)習(xí)教育提升專項活動,、領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或影響力插手工程項目謀私貪腐問題專項整治等主題活動，簽訂《桂平市領(lǐng)導(dǎo)干部不利用職權(quán)或影響力插手工程項目廉政承諾書》18份,，發(fā)放《桂平市委編辦干部作風(fēng)提升活動調(diào)查問卷》45份,，收回45份，收到改進建議3條,，落實改進措施3項,。近兩年來，市委編辦在干部作風(fēng)“四評一公開”及服務(wù)對象評議市直窗口部門活動評比中得分均是靠前,。
堅持守正創(chuàng)新提質(zhì)增效,，建設(shè)“負責任”模范機關(guān)
一是學(xué)好用好“四下基層”工作方法。班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊到涉改市直部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研工作,，從調(diào)查研究中“破題”，解決機構(gòu)改革難點問題,，有力推動機構(gòu)改革工作,。二是運用大數(shù)據(jù)思維，通過“一次性告知”“即來即辦”等措施,，做好實名制管理工作和事業(yè)單位登記管理工作,。高質(zhì)效完成了桂平西山風(fēng)景名勝區(qū)體制改革、國有金田林場改革、水利工程管理體制改革等改革工作,。三是持續(xù)推進機構(gòu)編制執(zhí)行情況和使用效益評估工作,，實現(xiàn)對桂平市直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機構(gòu)編制執(zhí)行使用紀律的監(jiān)督全覆蓋,。四是選派1名第一書記和1名工作隊員駐村幫扶,，以及派出10名業(yè)務(wù)能力強的在職在編干部職工，分別結(jié)對幫扶聯(lián)系厚祿村,、延壽村脫貧戶,，助推鄉(xiāng)村振興。（韋煜艷 張遠華）
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